Наша реакция на любую ошибку влияет на качество очередного момента нашей жизни. Важно немедленно признавать и исправлять свои ошибки, чтобы власть над этим очередным моментом была у нас, а не у них.

Archive for the ‘Работа бегемота’ Category

Рабочее место

5 comments

Я любитель перестановок мебели в комнатах. Все время в поисках оптимального комфорта и рабочей атмосферы . За все время обучения в Кристиансанде я поменял 4 общежития и в каждой комнате что-то всегда передвигал “под себя”. Так и с последней комнатой (самой любимой из всех), где я после пяти месяцев проживания нашел оптимальное соотношение комфорта и удобства. Вот так выглядит мое рабочее место.

working-space

Я считаю очень важным наличие в доме отдельной комнаты или выделенного пространства для умственной работы. Для меня – это один из элементов высокой производительности. Со стопроцентной уверенностью могу сказать, что в моем доме всегда будет такое место.

А как вы устроили свое рабочее место и есть ли оно у вас вообще?

Written by Vladimir

January 15th, 2010 at 6:56 am

Принцип Питера

one comment

Читая пост Антона Носика “Разруха в интернет бизнесе” и “Про разруху: уточнение”, очередной раз встретил положение, выдвинутое Лоуренсом Питером, которое звучит так: В иерархической системе любой работник поднимается до уровня своей некомпетентности. В свое время сталкивался с этим положением в университете, но не задумывался о его приложении не только при продвижении любого работника по иерархической системе. В википедии подробно расписаны сущность и обоснование данного принципа. Прочитанного в википедии мне показалось недостаточным и я нашел электронный вариант книги - “Принцип Питера, или Почему дела идут вкривь и вкось”, которую поместил в пул обязательного для прочтения в этом году.

Я же попытался приминить его во взаимоотношениях между людьми, где уровнями иерархии служат этапы развития отношений (например, знакомство, гражданский брак (актуально на сегодняшний день), свадьба (если до этого доходит :-) ) и дальнейшее совместное проживание (пока смерть не разлучит их). На мой взгляд, быть или стать некомпетентным во взаимоотношениях очень легко и чтобы этого не допустить, необходимо постоянно совершенствоваться обоим партнерам. Но если уже “прижало” и один из партнеров или оба понимают, что им развиваться уже некуда вместе, то лучше остановиться на определенное время или навсегда. Хорошо сделанная работа – это, как правило, законченная работа. А работа, сделанная еще лучше, – это результат синергии (знания и усилия, которые прилагают 2 и более человек). И эффект в этом случае будет, как нам всем известно, превосходить эффект каждого отдельного человека и их суммы. В отношениях этот момент очень важно уловить, хотя бы и на подсознательном уровне. И лучше начинать работать ВМЕСТЕ с первого дня, чтобы заложить прочную основу и в дальнейшем каждый последующий день, неделю, месяц и год наращивать потенциал. Если же обоюдного понимания нет, то кто-нибудь из партнеров “выпадет” из системы рано или поздно или сама система (предположим, что какая-то сила удерживает пока еще людей вместе) становится некомпетентной в целом.

Коснусь еще такого последствия “Принципа Питера”, как ‘Синдром конечной остановки’. Люди пытаются бороться некоторое время, доказывая другим и прежде всего себе, что они пока еще компетентны и прилагают усилия для поддержания отношений, что приводит только к истощению как в моральном, так и физическом плане. И так они останавливаются, боясь задать себе простые вопросы: “Хочу ли Я изменений и новых впечатлений от жизни?”, “То ли Я нашел, что искал?”. И здесь любому человеку надо вспомнить о своих жизненных приоритетах и планах, которые он когда-то задумал и просчитал.

Written by Vladimir

May 13th, 2008 at 2:13 pm

12 минут до окончания рабочего дня

leave a comment

Привет Всем РАБотягам. Всего ничего осталось отработать и здравствуй вечер – время решения своих дел и проблем, отдыха. День прошел на УРА: пришел вовремя, хорошо пообедал, поговорил с замечательными людьми, открыл для себя DJ Cam (по совету коллеги). С чувством выполненого долго могу идти домой, но… предстоит еще одна встреча по получению ЦУ.

Written by Vladimir

March 18th, 2008 at 6:59 pm

Хочу зарабатывать в евро

2 comments

eu1.gif VS usa.jpg

Европейцы встревожены: 85% прибывающих на ПМЖ в Европу не имеют диплома о высшем образовании. Ужас! Куда им до Беларуси, куда никто не прибывает, но зато с “верхним” образованием полным-полно.

Евросоюз решил пополнить свои закрома высококвалифицированной рабочей силой и разработал аналог американской ‘Green card’. Это “счастье” называется “голубой картой”. Программа-то разработана, но требуется ее утверждение всеми странами-членами, которые, как оказалось, не все поддерживают данную инициативу. Конечно, я, например, рванул бы в Германию или Ирландию, а не в Польшу, Латвию или Литву. Примечательно то, что на период работы можно брать семью с собой.

Вот теперь перед нами стал выбор: в Новый свет или все-таки в Старый?!

А ТЫ в какой валюте хочешь получать свои законные?

Written by Vladimir

October 24th, 2007 at 12:38 pm